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アイガの旬な情報を発信する

2024.11.28

「なぜ上場企業にグループインしたのか!」はたして「どうなった?」(後編)@代表 坂井

みなさん、こんにちは。坂井です。
この題名の(前編)を投稿してから半年が経ち、何人かのアイガメンバーより(後編)まだですか?と催促されました。。。(汗)

さて、この2024年11月でグループインし2年が経ちました。
本日は、実際「どうなった?」についてご紹介をさせていただきます。

「どうなったのか?」というと、当初条件とし掲げていた3項目はすべて満たされたまま経営を続けさせていただいております。
社名も変わらず!幹部も同じまま!です。

弊社にはマネージャー職を務める社員が10名在籍しておりますが、グループイン後の2年間1名も退職せず残ってもらうことができています。

これは私にとって一番嬉しい結果です。

グループ会社様のサポートもあり、2年前と比べ、売上が30%以上のUP、営業利益もUPしました。
これにより今年8月の昇給では、平均6%の待遇改善を達成しました。

上記実現の背景にはアイガメンバー一人ひとりの成長があります。

グループインはゴールではありません。
これは弊社が”成長”するための手段であり、本当に成功したかどうかは、今後の”成長”にかかっています。

今年、中長期戦略を策定する際に売上30億、社員300名という目標を立てました。
我々は、時代の流れに対し柔軟に変化しながら、さらなる”成長”実現してまいりたいと考えております。

前編の記事はこちら →

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